Dimanche 14 juin 2009
7
14
/06
/Juin
/2009
20:09
Les mois passent et c'est toujours de surprise en surprise que nous apprenons comment notre hiérarchie profitent du travail des collaborateurs (salariés) pour
dépenser sans compter.
Pour preuve sur LYON beaucoup de monde connaît le réseau de chaleur urbain (ELVYA) et cette année au vue de la réglementation un contrôle des échangeurs de chaleur est planifié pour démontage
et remontage ce qui sera validé par un organisme agréé.
Au programme le nombre de 200 est prévu et l'execution a été confié à un sous-traitant pour une somme de 1000 € / échangeur env.
En faisant un calcul rapide 1000 x 200 = 200.000 €
Coût de l'opération: 200.000 euros une belle somme ce qui aurai permis d'embaucher une personne voir même deux!!!
Quand on connait les salaires mensuels des techniciens du secteur on aurait pu choisir cette possibilitée et voir l'avenir jusqu'en 2020!!!
Tout ça car il y a deux poids deux mesures et oui c'est la vérité quand l'entreprise par exemple ne veut pas prendre en charge le nettoyage des vêtements de travail dont le port est imposé par
l'entreprise ou de mettre une prime au mois en compensation, alors on rechigne encore pour payer une salissure ou incommodité à 3,68 € vous comprenez bien comment vous êtes
considéré??
Messieurs,
il ne faut jamais rien prendre pour acquis car un jour ou l'autre, la roue tourne!!!
Par Unsa Lyon Dalkia
-
Publié dans : News
0